سعید رهنما
بعید است کسی نام برند "نایک" را نشنیده باشد، اما چه کسانی با خالق این برند آشنایی دارند؟ فیل نایت که زمانی مدیرعاملی این شرکت را بر عهده داشته جزو یکی از برترین چهره های کارآفرینی در جهان به شمار می آید. کتاب "کفش باز" در حقیقت مجموعه خاطرات این کارآفرین است. در این کتاب، اطلاعات دست اول و نابی از نخستین روزهای تاسیس و راه اندازی برند نایک به دست می آوریم. برند نایک به مرور زمان تحولات بسیاری را پشت سر گذاشت و در حال حاضر به عنوان یکی از بزرگترین و موفق ترین شرکت های
کتاب فروشگاه همه چیز نوشته برد استون در حقیقت نگاهی به زندگی شخصی و حرفه ای جف بزوس، خالق برند آمازون است. در این کتاب، مخاطب به سفری هیجان انگیز می رود که در آن ابتدا با روزهای نخست راه اندازی آمازون آشنا می شود. بزوس شغلی پردرآمد و وسوسه برانگیز را در وال استریت رها کرد تا بتواند رویاهای خودش را دنبال کند. او وارد دنیای خرده فروشی آنلاین شد، دنیایی که تا آن روز شناختی از آن نداشت. استون تحولات شرکت آمازون را از روزهای نخست به تصویر کشیده و به مخاطب نشان می دهد که چطور کالاها و دسته های مختلف به مرور به قفسه های این فروشگاه اضافه شدند.
سعید رهنما
راگنار فریش را به عنوان یکی از بنیانگذاران اقتصادسنجی و همچنین از معماران نوبل علم اقتصاد می شناسند. اقدامات نوآورانه او بستری فراهم کرد تا نظریه علم اقتصاد با روش شناسی پیوند برقرار کند. حاصل این همبستگی، بهبود مطالعات اقتصادی و همچنین توسعه شاخه اقتصادسنجی در این علم بود. فریش توانست به کمک یان تینبرگن، اقتصاددان هلندی زمینه را برای رشد اقتصادسنجی و بهره گیری از آن در سطح جهانی فراهم آورد.
ابراهیم سوزنی کاشانی
انتشارات وزین دنیای اقتصاد کتاب درباره شومپیتر را با نام "آموزگار نوآوری: شومپیتر و تخریب خلاقانه" را اخیرا منتشر نمود. متخصصان حوزه نوآوری شومپیتر را به اهمیت نوآوری در اقتصاد می‌شناسند و دانشجویان حوزه کسب و کار شومپیتر را با نام کارآفرینی می‌شناسند و دانشجویان اقتصاد شاید به رشد بلند مدت اقتصادی از وی یاد کنند.
آیا شومپیتر نیاز امروزه جامعه ماست؟ برای پاسخ به این سوال اجازه دهید کلیات شومپیتر را به صورت خلاصه مرور کنیم:
سعید رهنما
هولاکراسی یک ساختار سازمانی غیرمتمرکز است که در آن سازمان به واحدهایی تقسیم می‌شود که هر کدام مسئول یک حوزه خاص هستند. این واحدهای مستقل به عنوان "گانگل" شناخته می‌شوند. در هولاکراسی، قدرت و اختیار در گانگل‌ها متمرکز است. هر گانگل دارای یک رئیس گانگل است که مسئول نظارت بر عملکرد گانگل است. رئیس گانگل توسط اعضای گانگل انتخاب می‌شود.
