۲۴
فروردين
سعید رهنما
هولاکراسی یک ساختار سازمانی غیرمتمرکز است که در آن سازمان به واحدهایی تقسیم می‌شود که هر کدام مسئول یک حوزه خاص هستند. این واحدهای مستقل به عنوان "گانگل" شناخته می‌شوند. در هولاکراسی، قدرت و اختیار در گانگل‌ها متمرکز است. هر گانگل دارای یک رئیس گانگل است که مسئول نظارت بر عملکرد گانگل است. رئیس گانگل توسط اعضای گانگل انتخاب می‌شود.
